◆STEP（科學、技術、工程和生產(chǎn)） Ahead Awards獎項旨在表彰在事業(yè)和社區(qū)中展現(xiàn)其卓越領導力的女性

◆Tania Wingfield是連續(xù)六次榮獲該獎項的博格華納公司領導

◆獲獎者于4月28日在華盛頓特區(qū)舉行的頒獎典禮上榮獲表彰

博格華納北美售后市場副總裁兼總經(jīng)理Tania Wingfield已獲得2022年制造業(yè)女領袖STEP(科學，技術、工程和生產(chǎn))Ahead Awards大獎，該獎項是由制造業(yè)研究所(Manufacturing Institute)進行的年度表彰。該年度獎項旨在表彰和展示那些在職場，制造業(yè)和社區(qū)中發(fā)揮重要領導作用的女性的事跡。Wingfield是博格華納公司連續(xù)第六次榮獲該獎項的員工，也是獲得2022年該獎項的百名勵志女性之一。

Tania Wingfield

博格華納公司執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官Felicia Pryor道：“我想不出有誰能比Tania更配得上這個獎項”?！八龑χ圃鞓I(yè)的投入，以及她天生賦予的領導力和積極影響所在社區(qū)的能力，不僅讓她成為了一個非常適合的共事對象，更體現(xiàn)了她作為整個行業(yè)的女性榜樣和導師博格華納，并充分展現(xiàn)她的愛心與承諾”。

Wingfield在汽車領域擁有超過25年的行業(yè)經(jīng)驗，時常用她對制造業(yè)的熱情激勵他人，現(xiàn)已成為行業(yè)資深人士。Wingfield起先就職于雷米國際，于2016年公司收購雷米國際時加入博格華納，并于2020年牽頭收購了德爾?？萍?，此次是博格華納歷史上規(guī)模最大、最復雜的收購。自2020年2月收購成功至2021年11月，在此期間Wingfield擔任博格華納副總裁兼整合人。在德爾?？萍嫉氖召徍驼线^程中，Wingfield表現(xiàn)沉著冷靜，整個交易過程在她的領導下都能呈現(xiàn)高效結果。更令人印象深刻的是，收購進行時正值全球新冠疫情期間，Wingfield被迫將原定幾個月的面對面研討會議和集會調整為即時在線視頻會議，其中包括帶領落實13項超300余人的工作流程，盡心竭力直至最終交易完成。

Wingfield是博格華納公司“女性領導者”項目的執(zhí)行發(fā)起人之一，該項目支持并幫助女性通過建立關系網(wǎng)，分享經(jīng)驗、互相學習，從而創(chuàng)立自己的事業(yè)。Wingfield還參與了公司的“女性崛起”項目，并曾擔任該項目的導師。該計劃旨在幫助女性在職業(yè)生涯的早期階段提升自我意識。此外，她還是女性工程師協(xié)會的積極成員，還曾以主持人的身份參加過行業(yè)論壇，以支持在制造業(yè)就職的女性更好的展現(xiàn)自己，其中也包括“推動女權”活動。

在Wingfield所在的社區(qū)博格華納，她是一家為有特殊需要的運動員提供綜合體操項目的非營利組織GymLove的董事會成員。她和丈夫在當?shù)負碛幸患医∩矸浚瑸镚ymLove項目所用。

Wingfield利用自己作為商務專業(yè)人士的經(jīng)驗，擴大了該項目的知名度和影響力，對她所在的社區(qū)產(chǎn)生了積極影響。此外，Wingfield還是印第安納波利斯葡萄園教堂的董事會成員和代理財務主管，她在該教堂已經(jīng)活躍了15年，并積極投身參與當?shù)厥称窂S的工作，此外，還對最為需要之人提供照料和關愛。

制造業(yè)研究所負責人Carolyn Lee道：“STEP Ahead獎項是該行業(yè)表彰和賦予女性權力的重要舉措?！薄矮@獎者和新興領導者是榜樣，可激發(fā)女性勞動者的更多潛能，并把愛心和善舉繼續(xù)傳遞，一同幫助其他人在現(xiàn)代制造業(yè)中探索更具價值的職業(yè)。STEP Ahead獎項歷經(jīng)十年后，已表彰了1100多名制造業(yè)女性領導者，而通過她們的指導和志愿服務，已成功影響了數(shù)以十萬的人們。我們?yōu)檫@些女性領導者感到驕傲，并迫不及待的想要更深入了解STEP及其獲獎者和新興領導者在未來10年將會取得什么樣的成就?！?/p>

4月28日，獲獎者在華盛頓特區(qū)舉行的頒獎典禮上獲得表彰。