據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道，當(dāng)前華晨集團(tuán)正在著手進(jìn)行職工安置問(wèn)題，目標(biāo)正是華晨中華相關(guān)員工，涉及人數(shù)近3000人，且已經(jīng)下發(fā)了《告知書(shū)》。

　　據(jù)一位內(nèi)部人士透露：“從下發(fā)告知書(shū)到10月25日是讓員工自愿簽署協(xié)議解除勞動(dòng)合同，10月26日開(kāi)始就是經(jīng)濟(jì)性裁員了。雖說(shuō)是自愿，但已經(jīng)暫停了員工下個(gè)月的社保，大部分員工沒(méi)有辦法都選擇簽協(xié)議了。”

　　不僅如此，一位接近華晨集團(tuán)的人士透露：“華晨雷諾（即華晨雷諾金杯汽車有限公司）那邊也馬上要進(jìn)行員工的優(yōu)化，現(xiàn)在全員放假，只留了部分值班人員?！?/p>

　　為此財(cái)經(jīng)網(wǎng)汽車分別聯(lián)系到華晨集團(tuán)與華晨雷諾方面，但截至發(fā)稿時(shí)未得到對(duì)方回應(yīng)。

　　據(jù)報(bào)道，華晨中華方面的員工安置處理已經(jīng)基本進(jìn)入尾聲，大部分員工都已簽完離職協(xié)議。

值得注意的是，《告知書(shū)》顯示，上述職工安置范圍包括重整企業(yè)所有在冊(cè)職工、離退休人員。其中，所有在冊(cè)職工除階段性留崗人員外一律依法解除勞動(dòng)合同。

　　對(duì)于協(xié)議解除勞動(dòng)合同的員工，華晨集團(tuán)表示將采取分段核算方式計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；對(duì)未協(xié)議解除勞動(dòng)合同的職工，在2021年10月31日前實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將依法執(zhí)行。自2021年11月1日起，華晨集團(tuán)方面不再對(duì)協(xié)議解除勞動(dòng)合同的員工和經(jīng)濟(jì)性裁員員工支付一切工資福利待遇。

　　某知情人士透露，員工即便簽了協(xié)議解除勞動(dòng)合同，也不能立馬拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　在《告知書(shū)》中，華晨集團(tuán)方面表示，重整企業(yè)欠付職工工資等費(fèi)用及上述補(bǔ)償費(fèi)用，按照債權(quán)人會(huì)議通過(guò)及法院批準(zhǔn)的重整計(jì)劃內(nèi)容支付，或在滿足其他法律條件時(shí)支付，原則上不晚于2022年9月30日。