拉姆已與外部調(diào)查人員簽訂合同，以發(fā)現(xiàn)在密歇根州制造商的Sterling Heights裝配廠發(fā)現(xiàn)的絞索的來源。據(jù)彭博社 報(bào)道，最初于2月下旬發(fā)現(xiàn)，套索是自2017年底以來該設(shè)施發(fā)生的第二起種族主義事件。這兩項(xiàng)工作都發(fā)生在工廠的每小時(shí)工人數(shù)從3,000人增加到7,000人之后。
這一集緊接著福特和通用汽車工廠發(fā)生的其他種族主義事件，使得種族主義成為制造商以及美國汽車工人聯(lián)合會(huì)的熱門話題。UAW上周在底特律召開了一次會(huì)議，并將反仇外心理倡議作為首要任務(wù)。該聯(lián)盟提出了一項(xiàng)集體決議，稱“近年來針對(duì)基于種族，性別，移民身份或宗教信仰的人群事件的崛起是不可忽視的，需要積極的回應(yīng)。”
此外，在2月22日上午1點(diǎn)到3點(diǎn)30分之間發(fā)現(xiàn)套索后，在UAW Local 1700頁面上發(fā)布了匿名Facebook帖子，內(nèi)容如下：
“當(dāng)我們意識(shí)到同事犯下的令人發(fā)指的歧視行為時(shí)，我們必須大膽說出來。通過基于種族的攻擊和滑稽動(dòng)作的恐懼不應(yīng)該也不會(huì)被破壞[Sterling Heights裝配廠]。“
拉姆及其母公司菲亞特克萊斯勒汽車公司都強(qiáng)烈反對(duì)這名身份不明的工人的種族主義行為。FCA隨后發(fā)表公開聲明，譴責(zé)上述絞索與汽車制造商自己觀點(diǎn)之間的任何假設(shè)相關(guān)性。
“2月份Sterling Heights裝配廠的事件是外部調(diào)查人員進(jìn)行詳盡調(diào)查的主題。雖然我們無法確定負(fù)責(zé)人，但如果確定該人員，他們與公司的關(guān)系將被終止FCA表示，F(xiàn)CA將繼續(xù)開展重點(diǎn)培訓(xùn)，以強(qiáng)調(diào)多元化和包容性的價(jià)值。
這個(gè)傳奇回聲，在2018年當(dāng)?shù)匦侣劽襟wFCA的俄亥俄州托萊多工廠的另一個(gè)問題發(fā)生時(shí)，Toledo刀片，報(bào)告說，工廠分包商是“粗，編織繩子綁成一個(gè)大的絞索的圖像開始流傳于社會(huì)后解雇媒體。” 據(jù)報(bào)道，一些人和工人證實(shí)這張照片“是在該工廠的油漆車間拍攝的”。
最后，底特律自由報(bào) 在二月發(fā)表了一篇報(bào)道說，通用汽車公司提供了25,000美元，用于提供有關(guān)該公司Toledo Powertrain and Fabrications工廠的種族主義涂鴉和套索的信息。