近年來，戴恩教育屢屢陷入造假招生的漩渦。 這家美股上市公司以招聘為借口招收求職者面試，然后以學(xué)歷不達標(biāo)為由鼓勵求職者參加培訓(xùn)，承諾培訓(xùn)后推薦就業(yè)。 該公司還為預(yù)算不足的人提供貸款支付學(xué)費服務(wù)，引發(fā)了一系列培訓(xùn)貸款糾紛。
該公司號稱是中國最大的IT職業(yè)教育機構(gòu)。 自2002年成立以來，已覆蓋國內(nèi)70個城市，設(shè)立了200多家分支機構(gòu)。 期間，平臺上出現(xiàn)了很多名人，包括俞敏洪。 2014年3月，新東方作為基石投資者以IPO價格認購達恩股票總額1350萬美元。
然而，自2017年以來，丹恩教育多次被媒體曝出涉嫌以招聘為名進行欺詐招生。 包括以招聘名義招收學(xué)生，為學(xué)生借款數(shù)萬元卻無法保證高薪就業(yè)，導(dǎo)致無法償還貸款，偽造簡歷等。 投訴直通車、110法律咨詢、知乎等平臺充斥著大量此類投訴。
對于多次被投訴，達恩教育相關(guān)負責(zé)人曾公開表示，“很多負面信息都是我們的‘朋友’做的?！?/p>
界面新聞試圖通過郵件聯(lián)系戴恩教育。 截至發(fā)稿，尚未收到對方的回復(fù)。
設(shè)局“招轉(zhuǎn)培訓(xùn)”，受訓(xùn)人員分期還款2.3萬元
資料顯示，自2006年起，達恩教育開始為經(jīng)濟能力有限的學(xué)生推行“零首付、按揭、就業(yè)后付款”的商業(yè)模式。 戴恩教育負責(zé)人此前曾在公開場合表示，“貸款”是戴恩的一項創(chuàng)新。
去年10月，剛畢業(yè)的李鑫接到電話，稱某上市公司招聘技術(shù)助理。 第二天，她就收到了丹麥教育的面試邀請。 經(jīng)過兩輪面試后，她被帶到一個房間進行測試評估。
李昕雖然被面試官判定為學(xué)歷不達標(biāo)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)是騙局，零基礎(chǔ)。 但后者還是愿意向她伸出橄欖枝。 前提是她需要簽訂培訓(xùn)和服務(wù)協(xié)議，培訓(xùn)結(jié)束后才有機會正式工作。 培訓(xùn)費18000元。 培訓(xùn)期間，員工無需繳納培訓(xùn)費用，一個月即可領(lǐng)取數(shù)千元“助學(xué)金”。 但公司同意，培訓(xùn)完成并正式入職后，公司將從新員工的月薪中扣除1000元，并支付連續(xù)12個月的“培訓(xùn)費”。
然而，簽完協(xié)議后，李昕發(fā)現(xiàn)自己收到的是一條貸款短信。 她的個人賬戶通過百度錢包借了18000元的教育分期貸款大數(shù)據(jù)培訓(xùn)是騙局，需要分期還款23000元。
“直到這時我才醒過來，我開始向百度錢包客服投訴，并與戴恩科技的員工反復(fù)溝通?！?李鑫告訴界面新聞。 在此過程中，戴恩科技還在勸說李鑫進行相關(guān)培訓(xùn)，直到后者以報警相威脅最終放棄。
“他們利用了低學(xué)歷人群想要快速提升自己，找到一份體面工作的愿望。后來我在網(wǎng)上看，別人說這是一家知名的招聘培訓(xùn)公司?！?李欣說道。
李鑫并不是這種招聘培訓(xùn)騙局的孤立例子。 根據(jù)戴恩教育此前披露的數(shù)據(jù)，2010年前后，戴恩教育選擇“就業(yè)后付費”的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的44%，此后這一數(shù)字逐年下降，僅占9人左右2017年達恩教育總裁韓少云公布的數(shù)據(jù)顯示，達恩每年培養(yǎng)10萬名學(xué)生，2017年至少有9000名學(xué)生貸款。
職業(yè)培訓(xùn)：崩潰還是虛假？
事實上，為期數(shù)月的培訓(xùn)是否像 Dane 員工聲稱的那樣有益？ 一位學(xué)員在某社交平臺上表示，直到培訓(xùn)結(jié)束找工作的時候才發(fā)現(xiàn)，找工作并沒有他們說的那么容易。 培訓(xùn)結(jié)束后，我連正式工作都沒有，也無力償還貸款。
學(xué)員在開課不久就曾質(zhì)疑過他的訓(xùn)練方式。 “免費試聽時，有老師在鏡頭前授課，但付了真金白銀后，教學(xué)模式變成了在線觀看‘名師’視頻?！?感覺被騙了，他向培訓(xùn)機構(gòu)提出退款要求，被退學(xué)的達恩以不會退款為由拒絕了他的退款請求。
北京一家IT公司的資深員工告訴澎湃新聞，早期人才稀缺，市場上的IT人員大多是培訓(xùn)派來的。 這也間接解釋了為什么這些培訓(xùn)機構(gòu)近年來發(fā)展如此迅猛。 “但這兩年市場被培訓(xùn)機構(gòu)寵壞了?！痹搯T工同時透露。 “過去，有些被培訓(xùn)的人，學(xué)歷是假的，謊稱自己有兩年經(jīng)驗就能考上。現(xiàn)在不行，現(xiàn)在社招基本要求技能在中層以上的企業(yè)才會考慮。” ，這也是很多受過培訓(xùn)的人找不到工作的主要原因?！?/p>
同時，也有部分學(xué)員對此次快餐培訓(xùn)表達了不同的看法。 黃杰認為自己自制力差，需要學(xué)校這樣的地方監(jiān)督。 其次，他在職業(yè)生涯中期需要轉(zhuǎn)行IT，想通過短期培訓(xùn)來縮短創(chuàng)業(yè)時間。 你需要什么，你現(xiàn)在的狀態(tài)是什么?！彼嬖V界面新聞。