據(jù)外媒報道，隨著COVID-19疫情對網(wǎng)約車行業(yè)持續(xù)造成打擊，Lyft和Uber這兩大巨頭正在考慮裁員。
4月29日，Lyft在一份監(jiān)管文件中表示，為了在疫情期間減少支出，該公司將裁員982人，約占其員工總數(shù)的17%左右，此外還將有288名員工被迫無薪休假?！ 〕酥猓琇yft還將從5月份開始，降低員工的基本工資，降薪期將持續(xù)12周。公司高管的降薪幅度為30%，副總裁降薪20%，其他員工降薪10%。Lyft在文件中表示，在今年第二季度，其董事會成員將放棄30%的現(xiàn)金薪酬。該公司預(yù)計(jì)，重組將產(chǎn)生大約2800萬至3600萬美元的費(fèi)用，其中大部分將計(jì)入第二季度?！ ∨c此同時，Lyft競爭對手Uber也正因疫情考慮裁員20%，這可能會導(dǎo)致多達(dá)5400名員工失去工作。Uber當(dāng)前尚未做出決定，但是據(jù)悉，如果Uber決定裁員，將分步實(shí)施此計(jì)劃，而不是一次性完成全部裁員。外媒報道稱，在疫情期間，Uber的業(yè)務(wù)量下降了80%。本月初，由于疫情所導(dǎo)致的不確定性，Uber撤銷了2020年的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！ 〈送?，在提交給美國證券交易委員會（SEC）的一份文件中，Uber表示其首席技術(shù)官Thuan Pham已經(jīng)向公司遞交了辭呈，他將于5月16日正式離職。Pham是Uber供職時間最長的高管，他表示當(dāng)前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率已經(jīng)達(dá)到了“頂峰”，因此覺得自己可以離開了。Pham部門最多可能裁員800人?！ ≡贑OVID-19疫情爆發(fā)之后，Uber和Lyft的業(yè)務(wù)都遭受了嚴(yán)重的打擊。由于數(shù)千萬人留守家中，人們對網(wǎng)約車服務(wù)的需求近乎停滯。
4月29日，Lyft在一份監(jiān)管文件中表示，為了在疫情期間減少支出，該公司將裁員982人，約占其員工總數(shù)的17%左右，此外還將有288名員工被迫無薪休假?！ 〕酥猓琇yft還將從5月份開始，降低員工的基本工資，降薪期將持續(xù)12周。公司高管的降薪幅度為30%，副總裁降薪20%，其他員工降薪10%。Lyft在文件中表示，在今年第二季度，其董事會成員將放棄30%的現(xiàn)金薪酬。該公司預(yù)計(jì)，重組將產(chǎn)生大約2800萬至3600萬美元的費(fèi)用，其中大部分將計(jì)入第二季度?！ ∨c此同時，Lyft競爭對手Uber也正因疫情考慮裁員20%，這可能會導(dǎo)致多達(dá)5400名員工失去工作。Uber當(dāng)前尚未做出決定，但是據(jù)悉，如果Uber決定裁員，將分步實(shí)施此計(jì)劃，而不是一次性完成全部裁員。外媒報道稱，在疫情期間，Uber的業(yè)務(wù)量下降了80%。本月初，由于疫情所導(dǎo)致的不確定性，Uber撤銷了2020年的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！ 〈送?，在提交給美國證券交易委員會（SEC）的一份文件中，Uber表示其首席技術(shù)官Thuan Pham已經(jīng)向公司遞交了辭呈，他將于5月16日正式離職。Pham是Uber供職時間最長的高管，他表示當(dāng)前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率已經(jīng)達(dá)到了“頂峰”，因此覺得自己可以離開了。Pham部門最多可能裁員800人?！ ≡贑OVID-19疫情爆發(fā)之后，Uber和Lyft的業(yè)務(wù)都遭受了嚴(yán)重的打擊。由于數(shù)千萬人留守家中，人們對網(wǎng)約車服務(wù)的需求近乎停滯。