據外媒報道，特斯拉內部郵件顯示，該公司告知員工，已經于2020年6月29日如期結束了員工減薪計劃。　　今年4月中旬，根據員工職位，特斯拉對員工進行了10%至30%的減薪。當時，特斯拉以疫情對公司造成壓力為由實施減薪，并預計減薪將大致持續(xù)至2020年第二季度?！　?月1日，特斯拉人力資源部門向其全球員工發(fā)送了一封郵件，特斯拉在這封郵件中重申了未來業(yè)績考核流程的細節(jié)?！　?月2日，特斯拉公布了第二季度交付量報告，該公司一共交付了90,650輛車，遠超過分析師預期，隨后該公司股價飆升。在公布季度交付量的前一天，該公司CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）給員工發(fā)了一封“祝賀”郵件，并且感謝了員工在這壓力重重的季度中所做出的努力，對員工成功應對疫情危機表示了肯定?！　〗衲甑诙径龋咔閷е绿厮估\營一度暫停，包括其位于加利福尼亞州弗里蒙特的整車裝配廠，以及位于內華達州里諾附近的電池工廠都曾暫時關閉?！　●R斯克還在其推文中感謝了股東一直以來對該公司業(yè)務的支持。特斯拉10年前在納斯達克上市，但是至今為止，特斯拉尚未實現全年盈利。7月2日收盤時，特斯拉股價大漲8%，而在此前一天，該公司市值剛剛超過豐田，成為全球市值最高的車輛制造商?！　∠鳒p員工工資以及推遲績效獎勵、晉升和獎金等舉措幫助特斯拉降低了第二季度的成本，并有可能助力該公司在第二季度實現盈利的目標。在過去的三個季度中，特斯拉均實現盈利，若本季度繼續(xù)盈利，該公司有可能獲得進入標普500指數的資格?！　⊥ǔＧ闆r下，特斯拉會在公布交付量報告后一個月發(fā)布新一期財報。此前特斯拉曾有過在對員工進行業(yè)績考核后進行大規(guī)模裁員的做法。