2月26日，奇瑞捷豹路虎常務(wù)副總裁陳雪峰以內(nèi)部信的方式宣布離職。奇瑞捷豹路虎公關(guān)部對外證實此消息，稱離職，繼任者另行公布。『原奇瑞捷豹路虎常務(wù)副總裁陳雪峰』　　據(jù)公開資料顯示，陳雪峰于2013年1月加入奇瑞捷豹路虎汽車有限公司，任職執(zhí)行副總裁。在此之前，陳雪峰曾先后任職長安福特、長安馬自達(dá)等合資企業(yè)。入職兩年后，陳雪峰就升任常務(wù)副總裁，彼時其剛剛39歲?！　￡愌┓寮尤胫畷r，奇瑞捷豹路虎也是一家剛成立不久的合資企業(yè)，各項規(guī)章制度并未建立，在國內(nèi)市場上也并未打開局面。此時對于奇瑞捷豹路虎來說，“效率為先”最為重要。　　因此，陳雪峰親自為奇瑞捷豹路虎選擇出了“kaizen”一詞，作為內(nèi)部生產(chǎn)準(zhǔn)則。 對此，陳雪峰曾解釋：在車市進(jìn)擊的奇瑞捷豹路虎，就像“kaizen”這一詞描述的一樣，邊走邊改進(jìn)，不斷提升效率。　　據(jù)了解，該詞主要起源于豐田公司，是其在生產(chǎn)、機械和商務(wù)管理中持續(xù)改進(jìn)的管理方法，后逐漸演變成日本企業(yè)管理概念，指逐漸、連續(xù)地增加改善?！　∪毡境掷m(xù)改進(jìn)之父今井正明在《改善-日本企業(yè)成功的關(guān)鍵》一書中提到，kaizen意味著改進(jìn)，涉及到每一個人、每一個環(huán)節(jié)的持續(xù)不斷的改進(jìn)。