據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，當前華晨集團正在著手進行職工安置問題，目標正是華晨中華相關(guān)員工，涉及人數(shù)近3000人，且已經(jīng)下發(fā)了《告知書》。　　據(jù)一位內(nèi)部人士透露：“從下發(fā)告知書到10月25日是讓員工自愿簽署協(xié)議解除勞動合同，10月26日開始就是經(jīng)濟性裁員了。雖說是自愿，但已經(jīng)暫停了員工下個月的社保，大部分員工沒有辦法都選擇簽協(xié)議了?！薄　〔粌H如此，一位接近華晨集團的人士透露：“華晨雷諾（即華晨雷諾金杯汽車有限公司）那邊也馬上要進行員工的優(yōu)化，現(xiàn)在全員放假，只留了部分值班人員?！薄　榇素斀?jīng)網(wǎng)汽車分別聯(lián)系到華晨集團與華晨雷諾方面，但截至發(fā)稿時未得到對方回應(yīng)?！　?jù)報道，華晨中華方面的員工安置處理已經(jīng)基本進入尾聲，大部分員工都已簽完離職協(xié)議。值得注意的是，《告知書》顯示，上述職工安置范圍包括重整企業(yè)所有在冊職工、離退休人員。其中，所有在冊職工除階段性留崗人員外一律依法解除勞動合同?！　τ趨f(xié)議解除勞動合同的員工，華晨集團表示將采取分段核算方式計算經(jīng)濟補償金；對未協(xié)議解除勞動合同的職工，在2021年10月31日前實施經(jīng)濟性裁員，補償標準將依法執(zhí)行。自2021年11月1日起，華晨集團方面不再對協(xié)議解除勞動合同的員工和經(jīng)濟性裁員員工支付一切工資福利待遇?！　∧持槿耸客嘎叮瑔T工即便簽了協(xié)議解除勞動合同，也不能立馬拿到經(jīng)濟補償?！　≡凇陡嬷獣分校A晨集團方面表示，重整企業(yè)欠付職工工資等費用及上述補償費用，按照債權(quán)人會議通過及法院批準的重整計劃內(nèi)容支付，或在滿足其他法律條件時支付，原則上不晚于2022年9月30日。