◆道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)榜（DJSI World）近日發(fā)布，韓泰輪胎首次上榜

◆韓泰輪胎熱衷環(huán)保、潛心公益，一直致力于通過各種內(nèi)外部計劃來履行企業(yè)社會責(zé)任

近日，全球知名輪胎制造商韓泰輪胎宣布，該公司首次入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)榜（DJSI World）。這一殊榮印證了韓泰輪胎在供應(yīng)鏈管理、應(yīng)對氣候變化的戰(zhàn)略和職業(yè)健康與安全方面獲得了業(yè)界的高度認可，也充分彰顯了該公司在全球經(jīng)濟、社會和環(huán)境競爭力中的可持續(xù)發(fā)展能力。

作為一個負責(zé)任的企業(yè)，韓泰輪胎建立了綜合性的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理系統(tǒng)，并組建了由首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)的CSR戰(zhàn)略委員會和CSR指導(dǎo)委員會。其中，首席執(zhí)行官與管理層通過戰(zhàn)略委員會探討并決定可持續(xù)發(fā)展商業(yè)戰(zhàn)略的方向，指導(dǎo)委員會則由執(zhí)行可持續(xù)商業(yè)運營的八個委員會組成（包括產(chǎn)品環(huán)境委員會、環(huán)境、健康與安全(EHS)委員會、能源與碳排放委員會、員工委員會、倫理經(jīng)營委員會、合規(guī)委員會、社會貢獻委員會以及供應(yīng)商委員會）。

韓泰輪胎通過CSR委員會開展了多項企業(yè)社會責(zé)任活動，包括社會福利組織支持、獎學(xué)金計劃、醫(yī)療福利和員工志愿者計劃。早在2013年，韓泰輪胎就已組建了一個面向全公司員工的志愿者團體，該平臺讓更多員工得以參與志愿者活動。2015年開始，韓泰輪胎啟動了“韓泰合作伙伴”項目，為殘障人士創(chuàng)造就業(yè)崗位。此外，根據(jù)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)目標(biāo)，韓泰輪胎還將積極應(yīng)對性別平等和婦女賦權(quán)、不平等、氣候變化與經(jīng)濟增長等四個關(guān)鍵問題，和所有利益有關(guān)者共同成長。

韓泰輪胎副會長兼首席執(zhí)行官徐承和表示，入選2016道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)榜且排名靠前，再次證明了韓泰輪胎在產(chǎn)品“量”和“質(zhì)”上都取得了成功。未來，韓泰輪胎在實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的均衡發(fā)展，進一步整合有效的企業(yè)社會責(zé)任項目，為創(chuàng)造未來更美好的世界貢獻點滴之力。

道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)由美國標(biāo)普道瓊斯指數(shù)公司和瑞士Robeco SAM公司于1999年聯(lián)合推出，是首個評估全球市值前2500強公司的財務(wù)、環(huán)境和社會影響的全球指數(shù)。實際上，自2011年引入韓國企業(yè)及2013年吸納亞太指數(shù)以來，韓泰輪胎取得的成就得到道瓊斯指數(shù)的認可，在全球約2500家上榜企業(yè)中名列前茅。而這一次，韓泰輪胎在全球指數(shù)首次上榜，得益于該公司在環(huán)境管理、社會貢獻以及負責(zé)任的健康治理等層面實現(xiàn)的均衡發(fā)展。