專業(yè)化人才體系護航“萬家燈火”

6月23日上午，上海車享家汽車科技服務有限公司（以下簡稱“車享家”）就高技能汽車人才培養(yǎng)與中德諾浩教育投資有限公司（以下簡稱“中德諾浩”）達成戰(zhàn)略合作。雙方在車享家上海軍工路店舉辦戰(zhàn)略合作簽約儀式。

簽約現(xiàn)場

簽約儀式上，車享家董事長兼CEO夏軍和中德諾浩總裁兼CEO孫勇為雙方共同打造的“聯(lián)合實訓基地”掛牌揭幕。隨后，車享投資人力資源部總經(jīng)理楊巍和中德諾浩副總裁兼COO楚萌代表合作雙方簽署“高技能汽車人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作項目協(xié)議”，標志著雙方合作關系的正式確立。

↑中德諾浩總裁兼CEO孫勇 車享家董事長兼CEO夏軍

車享家是上汽集團于2015年9月20日正式推出的“全生命周期”連鎖實體服務品牌。攜上汽集團之力與完整的戰(zhàn)略布局思路，車享家集成汽車全生命周期產(chǎn)業(yè)資源，構建一體化、專業(yè)化、品牌化、社區(qū)化的服務能力，為廣大用戶提供專業(yè)、可信賴的維修保養(yǎng)、汽車美容、輪胎養(yǎng)護、租賃及二手車等一站式汽車生活服務，帶來隨心所想的汽車生活新體驗。

以“打造汽車后市場服務領導品牌”為愿景的車享家，計劃圍繞用戶生活區(qū)三公里范圍布局，在五年內(nèi)在全國建設一萬家車享家門店。2015年底已成功落地100家門店，2016年計劃在全國的55個城市落地1000家門店。全國化、大規(guī)模、高速度的拓展布局需要大批量的專業(yè)汽車人才支撐。尋找長期、穩(wěn)定的人才輸送渠道，護航“萬家燈火”就顯得尤為重要。

車享投資人力資源部總經(jīng)理楊巍表示，中德諾浩是國內(nèi)著名的汽車教育培訓機構，不僅擁有德國標準并符合中國國情的高技能汽車專門人才培養(yǎng)體系，還通過與全國數(shù)百所中、高職院校的合作，掌握了優(yōu)質(zhì)的學生資源。中德諾浩在高質(zhì)量、跨區(qū)域輸送汽車專門人才上的優(yōu)勢和能力十分契合車享家的人才體系建設需求。

車享投資人力資源部總經(jīng)理楊巍

此次車享家與中德諾浩的合作，一是通過人才定制。車享家以訂單方式向中德諾浩提出崗位、人數(shù)、工作地點的需求，支撐技術類、客服類、保險類、市場類、銷售類等各類崗位的人才隊伍構建；二是通過中德諾浩開設“車享家店長精英班”。根據(jù)車享家的業(yè)務特點，在條件成熟的情況下，選拔符合條件并有管理意愿的學生組成店長精英班，除學習德國模式的汽車專業(yè)技術技能外，還學習門店管理相關課程和車享家定制的培訓內(nèi)容，為車享家提供高素質(zhì)的管理人才。

雙方領導和員工學員合影

以共同打造的“聯(lián)合實訓基地”為培育點，雙方將整合多方力量、多種資源，推動產(chǎn)教融合、校企合作。對于中德諾浩來說，此次合作為其開展人才培養(yǎng)模式改革，培養(yǎng)社會適應性更強的高技能人才，創(chuàng)造了更加有利的條件。而對于車享家來說，在確保長期、穩(wěn)定的人才渠道，實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，也承擔起促進汽車專業(yè)學生培養(yǎng)，推動汽車專業(yè)人才就業(yè)的社會責任。真正實現(xiàn)了企業(yè)、學校、學生三方共贏。