近日，米其林中國首次榮膺由全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)——杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國杰出雇主2021”認(rèn)證。該認(rèn)證高度肯定了米其林中國在過去一年里通過卓越的人力資源政策及實(shí)踐為員工打造更好職場的努力和成績。

“致力于人類及貨物的可持續(xù)移動(dòng)性發(fā)展是米其林人的共同使命，我們希望將米其林中國打造成一個(gè)極具創(chuàng)造力和競爭力的工作場所，吸引多元的人才，并為他們釋放潛能、成就更好的自己提供支持，進(jìn)而共同實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的未來?！泵灼淞种袊鴧^(qū)總裁、首席執(zhí)行官偉書杰（Kamran VOSSOUGHI）表示。

經(jīng)過杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的深入評估，米其林中國憑借在企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展、薪酬與福利、數(shù)字化人才管理體系等方面的突出表現(xiàn)獲得認(rèn)證。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“2020年對全球企業(yè)來說都是充滿挑戰(zhàn)的一年，但米其林中國始終將員工放在首位，這點(diǎn)顯得難能可貴。我們非常高興米其林中國能獲得中國杰出雇主的認(rèn)證。”

米其林的人才戰(zhàn)略基于對“一切皆可持續(xù)”這一戰(zhàn)略愿景的不懈追求。作為可持續(xù)出行領(lǐng)域的開拓者和創(chuàng)新者，米其林所做的一切都要符合“人、利潤、環(huán)境”三個(gè)密不可分的標(biāo)準(zhǔn)。在這三大標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到良好平衡的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)“更安全、更智慧、更綠色以及更愉悅”的可持續(xù)出行?！翱沙掷m(xù)”體現(xiàn)在米其林的方方面面：凝聚在為消費(fèi)者提供持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品及不斷優(yōu)化的服務(wù)之中，彰顯于企業(yè)努力創(chuàng)造的卓越員工體驗(yàn)之中，更承襲在米其林中國和員工們十余年如一日積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任中。這一可持續(xù)愿景的實(shí)現(xiàn)，離不開每一個(gè)米其林人的持續(xù)創(chuàng)造與共同努力。

多年來，米其林始終堅(jiān)持“以人為本”，而這也成為企業(yè)保持核心競爭力的源泉。米其林雇主價(jià)值主張包括三大基石：自我實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)共贏、可持續(xù)性創(chuàng)新。米其林相信，企業(yè)關(guān)注員工，員工關(guān)注業(yè)務(wù)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)被充分賦能，成就自我。而每位員工作為獨(dú)特的個(gè)體，正通過其卓爾不凡與無限熱情塑造著企業(yè)的美好未來。米其林給予員工和客戶同等關(guān)注，為可持續(xù)移動(dòng)性的發(fā)展而不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新。

米其林中國本次獲得的“中國杰出雇主2021”認(rèn)證由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)。該機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場環(huán)境，自成立以來已在120個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)證超過1600家企業(yè)。