“敢言、敢夢、敢行”

150位代表齊聚香港出席第三屆亞太區(qū)女性領袖大會

10月25日，萬豪國際集團第三屆亞太區(qū)女性領袖大會今天圓滿閉幕。會議邀請到150位來自萬豪國際和多間企業(yè)的杰出女性參與，會議主題是“敢言、敢夢、敢行” （Dare, Define and Do）。

↑萬豪國際集團第三屆亞太區(qū)女性領袖大會今天圓滿閉幕

為期兩天的會議在香港麗思卡爾頓酒店舉辦。大會匯聚來自亞洲各地的優(yōu)秀女性員工，邀請她們分享各自的經(jīng)歷，挑戰(zhàn)彼此的思維方式，并且相互鼓勵以達到個人發(fā)展目標、實現(xiàn)理想，而這正是萬豪國際長久以來的企業(yè)目標之一。

敢言、敢夢、敢行 這一主題鼓勵與會者敢于發(fā)聲，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，創(chuàng)造新模式，敢于定義自己的發(fā)展，在愿景、目的和結果間尋求平衡，定義她們是誰、想要成為什么樣的人。最后，大會請參與者身體力行那些需要勇氣去完成的事情，而不局限于簡單的事情，成就她們的傳奇，帶來改變，并且立即行動。

隨著萬豪國際躋身全球最大酒店集團，萬豪企業(yè)大家庭的全球員工總數(shù)已達到五十萬人。讓女性擔任領導職位是萬豪國際發(fā)展及取得成功的戰(zhàn)略。自1927年Alice S. Marriott女士聯(lián)合創(chuàng)立萬豪開始，萬豪國際的不斷發(fā)展便離不開各位優(yōu)秀的女性領袖和她們的才華。萬豪國際36%的董事會職位由女性擔任。在亞太區(qū)，近40%的經(jīng)理職位由女性擔任。過去兩年，女性酒店總經(jīng)理人數(shù)增長了70%，且將會有更多女性同仁擔任這一職位，共同促進集團在亞太區(qū)的發(fā)展。

大會的演講者探討并且分享了生活及工作中面臨的挑戰(zhàn)，管理事業(yè)與生活的辦法，會議目標是讓各位領袖了解主要的商業(yè)趨勢及領導話題，慶祝她們獲得的成功，并且強調照顧好自己和所在的社區(qū)的重要性。

萬豪國際執(zhí)行副總裁兼全球首席商業(yè)官Stephanie Linnartz在會上第一個發(fā)表講話，她談到如何敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。比爾 . 馬里奧特先生的女兒、萬豪國際集團文化和商務理事會全球長官Debbie Marriott Harrison則與員工分享了萬豪國際的歷史傳統(tǒng)及文化。

萬豪的男性高管也出席了會議，其中包括萬豪國際集團亞太區(qū)總裁兼董事總經(jīng)理施康瑞及大中華區(qū)首席執(zhí)行官何國祥。他們強調了萬豪致力促進女性發(fā)展的決心，介紹了2017年的行動計劃。

其他演講嘉賓還包括：星空傳媒印度戰(zhàn)略及孵化總裁Ipsita Dasgupta，SisuGirls創(chuàng)辦人、GHL新加坡總裁兼創(chuàng)新主管Chloe Chick，以及亞洲女子大學（Asian University for Women）的代表與校友們。

萬豪國際集團亞太區(qū)首席市場營銷官兼女性領袖項目亞太區(qū)主管若方國瑜表示：“現(xiàn)在我們是全球最大的酒店集團，更有必要領先業(yè)界鼓勵更多女性進入領導層。我們相信，平等的機會和平衡的領導層能創(chuàng)造高效高產(chǎn)的團隊?！?/span>

會議得到多間初創(chuàng)企業(yè)及非政府組織的大力支持，其包括Baking for a Cause及Yee Choo。Yee Choo是亞洲最大的線上設計師服裝分享平臺，為女性領袖大會的晚宴出席者提供了晚禮服及獨家試衣服務。

與會的萬豪國際代表們得到業(yè)界領袖的提名，表彰她們?yōu)榧瘓F的成功作出的貢獻，以及她們在發(fā)展女性領導力方面的深刻影響。代表們不分年齡，來自集團各地區(qū)的辦公室和旗下各間酒店。